Werkwijze
Altera Pars hanteert een
directe en pragmatische aanpak bij de werving
en bemiddeling. Hierbij staat 'doen'
centraal. Heldere afspraken en een
transparante werkwijze dragen bij aan een
succesvolle afronding.
De professionals die Altera Pars werft en
bemiddelt, zijn op hun beurt echte ‘doeners’.
Ze gaan enthousiast
aan de slag, zijn praktisch ingesteld, denken
in oplossingen en houden zich aan deadlines.
Met passie en
creativiteit, gebruikmakend van de eigen
brede expertise en inspelend op de
klantenwens levert Altera Pars kwaliteit in
maatwerk. De eerste stap bij elke opdracht
is goed inventariseren wat de klant wil en
centraal stellen van zijn wensen. Waar nodig
vindt terugkoppeling plaats en wordt
uiteraard rekening gehouden met (eventueel
gewijzigde) inzichten van de opdrachtgever.
- Altera Pars werkt met
professionals vanaf Hbo-niveau (en soms
Mbo-niveau). Waar nodig
kunnen medewerkers van Altera Pars ook
zelf participeren in opdrachten.
- Interim-management betreft
veelal tijdelijke lijnfuncties ter overbrugging
van bijvoorbeeld
zwangerschapsverlof of langdurig
ziekteverzuim.
- Bij projectmanagement vervult de
interim professional de rol van projectmanager
of
projectmedewerker. Het betreft
leidinggeven of deelname aan een tijdelijk
project buiten de
lijnorganisatie.
- Maatwerk vindt plaats wanneer de
klantbehoefte niet kan worden vertaald in het
concept
van interim-management of
projectmanagement.